Boelens, T. (2015) Employability en plaatsgebondenheid: is er een relatie tussen plaatsgebondenheid en perceived employability en wat is de rol van leeftijd? Bachelor thesis.
|
Text
Groep4_Noback_TimBoelens176471_1.pdf Download (404kB) | Preview |
Abstract
Nederland vergrijst in toenemende mate. Dit brengt kosten met zich mee. Tevens is er sprake van een onbalans in economische groei tussen de regio’s in Nederland. Maar zijn mensen bereid te verhuizen om in betaald werk te kunnen voorzien? De gebondenheid aan een plaats en de perceptie over het doen en kunnen wat betreft werken zijn factoren die van invloed kunnen zijn. In dit artikel worden de begrippen plaatsgebondenheid, perceived employability en leeftijd onderzocht. Uit een enquête onder 86 respondenten blijkt er geen significant aangetoond verband te kunnen worden aangetoond tussen de plaatsgebondenheid en de perceived employability van mensen. Dit betekent dat niet kan worden aangetoond dat de gebondenheid van een persoon aan een plaats correleert met de perceptie van een persoon over het kunnen krijgen en behouden van werk. Ook blijkt niet te kunnen worden aangetoond dat leeftijd hiermee een verband heeft.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Degree programme: | Human Geography and Planning |
| Supervisor: | Noback, I |
| Date Deposited: | 23 Apr 2020 05:23 |
| Last Modified: | 23 Apr 2020 05:23 |
| URI: | https://frw.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/1043 |
Actions (login required)
 |
View Item |